Výberové konanie na obsadenie dvanástich miest členov miestnej občianskej a preventívnej služby

29.2.2024

Oznam o výberovom konaní

Názov projektu: Miestne občianske a preventívne služby v meste Spišská Nová Ves
Kód projektu: NFP401406DLV6
Druh pracovného pomeru: plný pracovný úväzok na dobu určitú po dobu trvania projektu
Predpokladaný termín nástupu do zamestnania: 15. 3. 2024
Doba trvania projektu: 30 mesiacov
Miesto výkonu práce: Mesto Spišská Nová Ves
Platové podmienky: Pre pracovnú pozíciu je predpokladaná hrubá mzda: 750 € (slovom: sedemstopäťdesiat EUR). Skúšobná doba je 3 mesiace.

Mesto Spišská Nová Ves, so sídlom na Radničnom námestí 7, 052 70 Spišská Nová Ves

v y h l a s u je

výberové konanie na obsadenie dvanástich miest

členov miestnej občianskej a preventívnej služby (MOaPS).

Výberové konanie sa uskutoční dňa 7. 3. 2024 o 9.00 h

v priestoroch Mestskej polície, Školská ulica 1, 052 01 Spišská Nová Ves

Žiadosť o prijatie do zamestnania môžu uchádzači o pracovnú pozíciu doručiť osobne alebo zaslať poštou na adresu:

Mestský úrad Spišská Nová Ves, Štefánikovo námestie 1, 052 01 Spišská Nová Ves,

v zalepenej obálke s označením: „NEOTVÁRAŤ – Výberové konanie MOaPS“. Žiadosti o prijatie do zamestnania vrátane všetkých povinných príloh doručte najneskôr do 5. 3. 2024 do 14.00 hod.

Záujemcovia, ktorých písomné žiadosti do výberového konania boli doručené po termíne uzávierky, nebudú zaradení do výberového konania. Na výberové konanie budú telefonicky pozvaní len uchádzači, ktorí splnia všetky uvedené podmienky na danú pozíciu.

Minimálne požiadavky na pozíciu člena MOaPS sú:

> vek minimálne 18 rokov,

> dobrý zdravotný stav,

> bezúhonnosť

> znalosť jazyka cieľovej skupiny - výhodou,

> uchádzač má spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu,

> prirodzená autorita u ostatných obyvateľov MRK komunity, osoba s morálnymi zásadami.

Členovia MOaPS sú povinní počas realizácie projektu absolvovať minimálne 2 vzdelávacie aktivity z jednotlivých oblastí vzdelávania, pričom 1 vzdelávacia aktivita musí byť zameraná na separovanie odpadov a odpadové hospodárstvo. Minimálny rozsah každej povinnej vzdelávacej aktivity je 8 vyučovacích hodín.

Požadované doklady k výberovému konaniu od uchádzača: 

> písomná žiadosť o zaradenie do výberového konania s uvedením telefónneho čísla (originál podpísaný uchádzačom),

> profesijný životopis uchádzača, (originál podpísaný uchádzačom),

> čestné prehlásenie spôsobilosti na právne úkony v plnom rozsahu,

> čestné vyhlásenie o dobrom zdravotnom stave,

> súhlas so spracovaním osobných údajov,

> údaje potrebné na vyžiadanie výpisu z registra trestov.

Ďalšie výberové kritériá na pozíciu člena MOaPS sú: 

V prípade, že na základe výberových kritérií komisia vyhodnotí viacerých uchádzačov ako vhodných na obsadzovanú pozíciu, komisia posudzuje doplňujúce výberové kritériá:

* osobnostné predpoklady: flexibilita, schopnosť zvládať náročné situácie spojené s výkonom povolania; komunikačné zručnosti; motivácia pre prácu vo vylúčených komunitách/lokalitách a ďalšie,

* znalosť konkrétnej komunity a cieľovej skupiny (pobyt v komunite/lokalite, jeho dĺžka a podobne),

* skúsenosti s prácou s cieľovou skupinou, napr. pôsobenie v sociálne vylúčených komunitách alebo v komunitách ohrozených sociálnym vylúčením v rámci poskytovania sociálnych služieb, komunitných aktivít, dobrovoľníckych alebo misijných aktivít,

* znalosť jazyka cieľovej skupiny (rómsky jazyk),

* osobný záujem priebežne sa vzdelávať v odbornej problematike a pod.

Popis pracovnej činnosti

> Ochrana života, zdravia a majetku prostredníctvom informačno-preventívnych aktivít.

> Ochrana detí a mládeže pred negatívnymi javmi.

> Ochrana verejného poriadku a bezpečnosti osôb.

> Podpora senzibilizácie verejnosti v oblasti zbližovania komunít a budovania dobrých susedských vzťahov.

> Ochrana životného prostredia a zlepšovanie kvality života v obci.

Ďalšie činnosti, ktoré vykonávajú:

> pravidelné monitorovanie schodnosti chodníkov a miestnych komunikácií a následné zabezpečenie potrebných úkonov technickými zamestnancami,

> každodenná pomoc pri dochádzaní detí na školské vyučovanie a bezpečnosť cestnej premávky,

> upozorňovanie obyvateľov na nesprávne parkovanie, voľný pohyb psov, správne nakladanie s odpadom,

> dohľad nad aktivitami mládeže vo večerných hodinách na verejných priestranstvách,

> kontrola pohybu a poriadku na verejných priestranstvách,

> bežné obhliadky technického stavu detských ihrísk, kamerového systému, verejného osvetlenia,

> monitorovanie a nahlasovanie čiernych skládok,

> informovanie občanov o dianí v obci, kontaktné osoby s rómskou komunitou,

> spolupráca pri prevádzke obecného kompostoviska, spolupráca so zberovou spoločnosťou pri zvoze komunálneho a triedeného odpadu,

> pomoc pri organizovaní obecných kultúrnych a športových podujatí.

• Oznam o výberovom konaní  (dokument PDF)

Prílohy

1. Písomná žiadosť o zaradenie do výberového konania s uvedením telefónneho čísla (originál podpísaný uchádzačom), dokument PDF
2. Profesijný životopis uchádzača, (originál podpísaný uchádzačom), dokument PDF 
3. Čestné prehlásenie o spôsobilosti na právne úkony v plnom rozsahu, dokument PDF 
4. Čestné vyhlásenie o dobrom zdravotnom stave, dokument PDF 
5. Súhlas so spracovaním osobných údajov, dokument PDF
6. Údaje potrebné na vyžiadanie výpisu z registra trestov, dokument PDF

Zdieľať na Facebooku